我工作完成后未收到工资,应该如何处理?

宁波奉化律师 2025-06-21
您未收到工资,应先与雇主协商。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损,甚至影响生活。
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未收到工资可这样处理:1.与雇主协商,明确支付时间和方式;2.若协商不成,向劳动行政部门投诉,并提供工作证据;3.申请调解,由调解组织介入;4.如仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;5.对仲裁不服,可依法向法院提起诉讼。
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处理未收到工资,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择,如协商无果则考虑投诉或调解,必要时可仲裁或诉讼。
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