小时工缺勤一天扣多少工资

宁波奉化律师 2025-04-21
小时工缺勤一天,公司可不支付当天工资,但不能额外扣罚。依据《劳动法》,公司无权对缺勤进行罚款,多扣工资涉嫌克扣。若长期如此,将严重影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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小时工缺勤扣工资,操作如下:首先,明确只扣当天工资;其次,若公司有额外扣罚,需审查是否合法,避免克扣;最后,确保所有扣罚都有明确依据,并告知员工。
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小时工缺勤常见处理是扣当天工资。若公司规定更严厉措施,需确保不违法。选择时应考虑法律底线,避免克扣工资,确保合规性。

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