某某被收购后人员是否要离职

公司被收购后员工不一定要离职哦。收购后劳动合同继续有效，若公司无故解雇，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司被收购不影响劳动合同履行，若公司违规解雇，员工可获经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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公司收购后员工咋办？留下还是离职？这要看具体情况。若公司想解雇，需协商或依法进行；员工不想留，可协商解约拿补偿。继续履行合同的，公司不能无故解雇，否则要赔偿。员工也可主动离职，但需考虑后果。
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公司收购后员工去留问题，常见处理方式是：协商一致后解约、按法律规定解雇或继续履行合同。若公司想解雇员工，需与员工协商或依法进行，避免违法解雇带来的法律风险。员工则可根据自身情况选择留下或索要补偿后离职。