某某管什么?公司强迫加班可以向某某投诉吗?
宁波奉化律师
2025-06-10
劳动监察大队负责监管企业遵守劳动法,可投诉公司强迫加班。依据《劳动法》规定,用人单位不得强迫劳动者加班。若公司强迫加班且不改正,将面临法律处罚,严重影响公司声誉及运营。及时向劳动监察大队投诉,可维护自身权益,避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫加班,可选择向劳动监察大队投诉举报。举报方式多样:可邮寄证据至劳动部门,或直接到信访部门填报,亦可电话投诉,还可网上匿名提交。根据具体情况和个人偏好选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫加班可投诉。具体操作:1.收集加班证据,如打卡记录、聊天记录等;2.选择投诉方式,邮寄信件至劳动监察部门,或现场填报举报,或电话、网络投诉;3.详细描述公司强迫加班情况,提交证据;4.等待劳动监察大队调查处理,必要时配合提供进一步信息。
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