公司不能强制调动怀孕女职工工作场所，你有权拒绝。依据《劳动法》等相关规定，公司应保障孕妇权益，强制调动可能违反法律。不及时处理可能导致孕妇身心健康受损，甚至影响胎儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕可拒强制调动。操作如下：1.与公司明确表达拒绝调动的意愿，并说明怀孕情况；2.要求公司提供适合孕妇的工作环境或岗位；3.若公司坚持调动，向劳动监察部门或律师咨询，准备法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕女职工面对公司调动，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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