固定工资天数计算方法
宁波奉化律师
2025-04-25
固定工资按实际出勤与应出勤比例计算。依据《劳动法》，月工资=（固定月薪应出勤天数）*实际出勤+加班工资。不及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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