在工地上班腿断了,老板需要给我什么样的补偿

宁波奉化律师 2025-04-25
腿断属工伤,老板需按《工伤保险条例》补偿。未及时处理可能导致权益受损,如医疗费无着落、赔偿不公等。
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常见处理方式为申请工伤认定和鉴定,按《工伤保险条例》索赔。选择时需考虑是否构成伤残等级,以及公司是否缴纳工伤保险。
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腿断工伤需补偿。操作:1.立即申请工伤认定,可由公司或个人申请;2.认定后,构成伤残则申请工伤鉴定;3.根据鉴定结果,按《工伤保险条例》要求补偿,包括医疗费、工资等;4.若公司未交保险,需与公司协商或诉讼解决。
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