端午节前被公司辞退,是否能享有端午节的福利

宁波奉化律师 2025-04-27
您离职前有权享有端午节的福利。依据《劳动法》,法定节假日工资应照付,若公司未支付,则违法。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得福利。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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离职前享福利。操作如下:1.与公司沟通,明确福利发放情况;2.若被拒,收集证据,如合同、工资条等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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