工人受伤无书面合同怎么赔偿
宁波奉化律师
2025-05-24
工人受伤无书面合同，企业仍需赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同违法，工伤用人单位需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤无合同，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同工伤需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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