招聘司机要收押金吗

宁波奉化律师 2025-05-31
招聘司机不能收押金。依据《劳动合同法》等规定,用人单位招用时不得收取财物。收取押金违法,且可能导致用人单位受处罚,并需对劳动者进行经济赔偿。
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招聘不能收押金。操作如下:1. 明确拒绝支付押金要求;2. 收集相关证据,如聊天记录、收据等;3. 向劳动行政部门反馈,申请调查处理;4. 若受损,要求用人单位经济赔偿。
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招聘时不应收押金,常见处理方式是拒绝支付并举报。如遇要求支付押金,应拒绝并保留证据,随后向劳动行政部门举报,以维护自身权益。

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