患有精神病单位能辞
宁波奉化律师
2025-06-09
患有精神病单位能辞，但需符合法定情形。依据《劳动合同法》，若劳动者严重违规、被追刑责或医疗期满无法工作，单位可辞退。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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