工厂在发工资时不给底薪，是违法的吗？
宁波奉化律师
2025-06-12
工厂不发底薪违法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，底薪是工资组成部分。不及时处理，员工权益受损，可能影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不发底薪可维权。具体操作：1.与工厂协商，要求支付底薪；2.协商不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁结果不满，可直接向法院起诉工厂。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂不发底薪的常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与工厂协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
下一篇：暂无 了