不想退休可以不退休么

退休年龄是法定要求，一般需按规定退休。分析：根据我国相关法律规定，达到法定退休年龄是劳动者必须退休的条件之一。这一规定旨在保障劳动者的权益，同时也为劳动力市场注入新的活力。如果劳动者达到退休年龄而不想退休，从法律上讲，仍需遵循相关规定办理退休手续。提醒：若单位或个人强行违反退休规定，可能会面临法律后果，如被要求强制执行退休等，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若选择按时退休，劳动者需提前了解退休手续和流程，准备好相关材料，如身份证、工作证明等，按时向单位提交退休申请，并协助单位完成相关手续。2. 若申请延迟退休，劳动者需符合相关政策规定，如身体状况良好、工作能力突出等，并向单位提交延迟退休申请，经单位审核同意后，报相关部门审批。同时，劳动者需继续履行工作职责，遵守单位规章制度。3. 在特殊情况下，如单位因工作需要挽留达到退休年龄的劳动者，可与劳动者协商签订返聘合同，明确双方权利义务，但需注意返聘合同与劳动合同的区别和限制。
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处理方式：从法律角度看，达到退休年龄的劳动者主要有两种处理方式：一是遵循法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是若认为自身身体状况、工作能力等条件允许，可申请延迟退休，但需符合相关政策规定。选择建议：个人应根据自身实际情况和单位政策，综合考虑身体、家庭、经济等因素，选择适合自己的退休方式。