1946年1月份我父亲开始工作，能否被算作是建国前的退休老工人？

您父亲1946年1月开始工作，通常不被算作建国前退休老工人。分析：建国前退休老工人一般指的是在新中国成立（1949年10月1日）之前就已经退休的工人。您父亲虽然在建国前开始工作，但并未明确说明其在建国前已经退休，因此不符合该定义。提醒：若您父亲享受了特定的退休待遇或政策优惠，且这些待遇与政策优惠与“建国前退休老工人”身份直接相关，而现有身份认定存疑，建议及时咨询专业人士以确保权益不受损害。
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具体操作：1.收集证据：整理您父亲的工作档案、退休证明、相关政策文件等，以证明其工作开始时间及退休情况。2.提出申请：向所在单位或退休管理部门提交书面申请，要求重新核实并认定“建国前退休老工人”身份。3.跟进处理：密切关注申请进展，及时补充所需材料或回应相关部门询问。4.法律援助：若申请遭拒或处理进展缓慢，可咨询律师，了解法律途径及可能涉及的诉讼程序。5.诉讼准备：在律师指导下，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，为后续法律诉讼做好准备。6.参与诉讼：按照法院安排，参与庭审，陈述事实，提供证据，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，对于“建国前退休老工人”身份的认定，通常涉及对相关政策、文件及历史档案的查阅与核实。选择方式：-若您父亲确实符合该身份定义，但遭遇认定困难，可尝试向所在单位、退休管理部门或当地劳动和社会保障部门提出申请，要求重新核实并认定身份。-若上述途径无法解决问题，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。