临时工工龄如何确认？
宁波奉化律师
2025-04-22
临时工工龄自用工之日起算。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工与单位建立劳动关系即开始计算工龄，这是法定权益。不及时确认工龄，可能影响社保待遇、退休金等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄确认简单。操作如下：1.查阅劳动合同，确定用工日期；2.核对工资发放记录，佐证劳动关系；3.如有争议，可申请劳动仲裁，依据《劳动保险条例》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确认临时工工龄，常见方式有查看劳动合同、工资记录等。选择时应确保资料真实有效，能证明劳动关系起始时间，以便准确计算工龄，维护自身权益。
上一篇：公司未为员工代缴个税，如何投诉？
下一篇：暂无 了