水果店工作签订劳动合同合法吗
宁波奉化律师
2025-05-14
水果店工作签订劳动合同是合法的。依据《劳动法》，用人单位应与劳动者签劳动合同，未签时可根据工资支付凭证等认定劳动关系。不签合同，劳动者权益难保障，易出现工资拖欠等问题。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫水果店工作需签劳动合同。未签时：1. 保留工资单、工作证等作为证据；2. 与雇主沟通要求补签；3. 若拒绝，向劳动监察部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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