单位叫我辞职怎么办。减员为目的，以五十以上
宁波奉化律师
2025-05-16
单位不能无故要求你辞职。依据《劳动合同法》，单位需按规定程序解除劳动关系，否则违法。若被迫辞职且未获补偿，权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位逼辞职应对：
1. 与单位沟通，表达不满并寻求解决方案。
2. 若沟通无果，保留证据，如邮件、录音等，以备后续维权。
3. 咨询劳动仲裁机构或律师，了解自身权益，准备仲裁或诉讼材料。
4. 若决定仲裁或诉讼，按程序提交申请，积极参与，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
1. 与单位沟通，表达不满并寻求解决方案。
2. 若沟通无果，保留证据，如邮件、录音等，以备后续维权。
3. 咨询劳动仲裁机构或律师，了解自身权益，准备仲裁或诉讼材料。
4. 若决定仲裁或诉讼，按程序提交申请，积极参与，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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