发工资前两天旷工会有影响吗？

发工资前两天旷工不影响工资发放。法律依据：《中国工资支付法律规章》规定，工资应按月支付，不得因旷工克扣。若被克扣，可向劳动监察部门投诉，要求发放。严重情况可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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旷工不影响发工资。具体操作：1.若工资被克扣，先与用人单位沟通，要求合理解释；2.沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，并附上证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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旷工后工资问题，常见处理方式是投诉或协商。选择处理方式时，若用人单位拒绝沟通或解决，建议向当地劳动监察部门投诉；若双方愿意协商，可尝试通过沟通解决。