公司解雇员工后拖欠赔偿金怎么处理？

公司解雇后拖欠赔偿金，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，公司拖欠经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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公司拖欠赔偿金，应这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理，督促公司支付。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序追讨。3.法律援助：若个人处理困难，可寻求专业律师帮助，确保权益得到保障。
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处理公司拖欠赔偿金，常见方式有举报或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试举报；若协商无果或问题严重，建议直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。